خرید آنلاین تحقیق مقاله پاورپوینت کتاب و نرم افزار اندروید

فروشگاه اینترنتی جوبوک دانلود فروش خرید آنلاین اینترنتی تحقیق مقاله پاورپوینت نرم افزار اندروید و کتاب کلیه رشته ها فنی مهندسی علوم انسانی علوم پایه

مدیریت اسلامی

مقاله مدیریت اسلامی ,مديريت, مديريت اسلامى,سازماندهى, برنامه ‏ريزى, كنترل، نظارت, مديريت توليد چندین صفحه تحقیق مدیریت اسلامی ,ضرورت و اهميت مديريت در اسلام,مباني مديريت , معناى لغوى مديريت «اداره كردن‏» است و مدير يعنى اداره كننده، كه اسم فاعل از مصدر اداره بر وزن اقامه مى‏باشد .پس مدير يعنى گرداننده و مديريت‏يعنى ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۳۰ بهمن ۱۳۹۴
ادامه مطلب : مدیریت اسلامی

خلاقیت و نوآوری

مقاله مدیریت خلاقیت و نوآوری خلاقيت, نوآوري, هوش,خصوصيات افراد خلاق, به طور كلي خلاقيت فرايندي است كه طي زمان ادامه داشته و ابتكار، انطباق‌پذيري و تحقق از خصوصيات بارز آن به شمار مي‌آيند و مي‌تواند جوابگويي براي مشكلات باشد. برخي از محققان اصولي براي مشخص شدن مرزهاي خلاقيت تعريف نموده‌اند: اول اينكه خلاقيت متضمن پاسخ يا ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۲۹ بهمن ۱۳۹۴
ادامه مطلب : خلاقیت و نوآوری

مقاله فناوري اطلاعات

مقاله فناوري اطلاعات , فناوري اطلاعات, سيستم‌هاي اطلاعات,علوم رايانه مقاله فناوری اطلاعات در این مقاله فناوري اطلاعات علوم رايانه سيستم‌هاي اطلاعات و سایر نکات مربوط به فناوری اطلاعات بیان می شود دانلود در فروشگاه جوبوک   فناوري اطلاعات عبارتست از كاربرد رايانه‌ها و ديگر فناوري‌ها براي كار با اطلاعات. در اينجا هر ...

مبلغ واقعی 3,000 تومان    15% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 2,550 تومان

انتشار : ۲۳ بهمن ۱۳۹۴

مقاله سیستم های اطلاعات

مقاله سیستم های اطلاعات , كليات و مباني سيستم‌هاي اطلاعات , تعريف سيستم اطلاعات، كار سيستم اطلاعات، رايانه و سيستم اطلاعات، كاربرد سيستم‌هاي اطلاعات، مزاياي استفاده از سيستم‌هاي اطلاعات، انواع سيستم‌هاي اطلاعات، عناصر تأثيرگذار بر سيستم‌هاي اطلاعات و چگونگي تهيه يك سيستم اطلاعات براي سازمان مباحث اين مقاله را ...

مبلغ واقعی 3,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 2,700 تومان

انتشار : ۲۲ بهمن ۱۳۹۴

مقاله اشتباهات مديران منابع انساني

مقاله اشتباهات مديران منابع انساني ارزشيابي؛ مديريت عملكرد؛ ارزيابي عملكرد نمي‌توان سنجيد اما نسنجيده عمل كرد. بسياري از مديران امروزه به دلايل متعدد دچار روزمر‌گي (مودا) شده و در نتيجه فعاليت‌هاي فاقد ارزش افزوده انجام مي‌دهند كه تكرار انجام آنها منجر به باورهاي غلط مي‌شود. اين مقاله سعي دارد مهمترين اشتباهات ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    15% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,400 تومان

انتشار : ۱۹ بهمن ۱۳۹۴

مقاله مديريت و ارتباطات

مقاله مديريت و ارتباطات ضرورت برقراري ارتباط در مديريت ارتباطات براي مديريت به دلايل زير مهم است: برقراري رابطه مؤثر و كاهش تنش‌ها در محيط كاري ارتباط فرايندي است كه وظايف برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت، رهبري و كنترل توسط آن انجام مي‌گردد. پس ايجاد ارتباطات سالم و مؤثر، تنش‌هاي موجود در مسير انجام اين وظايف را از بين ...

مبلغ واقعی 3,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 2,700 تومان

انتشار : ۱۹ بهمن ۱۳۹۴

مقاله مدیریت چارچوب هفت اس

مقاله مدیریت چارچوب هفت اس , مدل هفت اس؛ هفت اس مكينزي تغيير و حركت سازمان متأثر از تعامل ميان هفت بعد ساختار، استراتژي، سيستم‌ها، سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌هاي مشترك است. گروه مشاوران مكينزي اين واقعيت را در قالب چارچوب هفت اس بيان كردند. اين مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس مي‌‌پردازد.  مدل هفت اس؛ هفت اس ...

مبلغ واقعی 2,500 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 2,250 تومان

انتشار : ۱۹ بهمن ۱۳۹۴

مقاله چابكي در سازمان

مقاله راهكارهاي نيل به چابكي در سازمان واژه‌ي چابك (Nimble) توصيف‌گر سرعت و قدرت پاسخ‌گويي هنگام مواجهه با رويدادهاي داخلي و خارجي سازمان است. سازمان چابك براي درك و پيش‌بيني تغييرات محيط كسب و كار طراحي شده و در اين راستا به ساختاربندي خود مي‌پردازد. از عوامل اساسي كه باعث ايجاد و ارتقاي چابكي سازمان است مي‌توان ...

مبلغ واقعی 2,500 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 2,250 تومان

انتشار : ۱۹ بهمن ۱۳۹۴

تحقیق تئوري بهينه‌ سازي

تحقیق تئوري بهينه‌سازي بهينه‌سازي يافتن جواب عملي شبه بهينه‌سازي در شرايطي كه ما به يافتن جواب در همسايگي جواب بهينه راضي باشيم هدف جستجو را شبه بهينه‌سازي مي‌نامند. شبه بهينه‌سازي داراي دوطبقه است. اگر هدف يافتن جواب عملي خوب در فاصله تعريف شده‌اي از جواب بهينه باشد به آن بهينه‌سازي نزديك‌4 گفته مي‌شود. ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۱۸ بهمن ۱۳۹۴

مقاله تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي

مقاله تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي اثربخشي,  Effectiveness, شخصيت, Personality, تجربه كاري, Experience, تحصيلات, Education, منابع انساني, Human Resources امروزه در هر سازماني ( توليدي، خدماتي يا آموزشي ) به منظور اثربخش نمودن امور و نيل به اهداف، يكي از معيارها، جذب، آموزش و حفظ نيروي انساني كارآمد و متخصص مي‌باشد. زيرا ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۱۸ بهمن ۱۳۹۴

مقاله ارزيابي عملكرد كاركنان

مقاله ارزيابي عملكرد كاركنان , ارزيابي عملكرد كاركنان, ارزياب, معيارهاي ارزيابي, فنون ارزيابي عملكرد كاركنان,ارزشيابي مشاغل اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۱۶ بهمن ۱۳۹۴

مقاله نوع‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعات

مقاله نوع‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعات ,  طبقه‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات,  دسته‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات,انواع سيستم‌ اطلاعات -------------------------------------------------------------------------------- در اين مقاله چارچوبي براي دسته‌بندي سيستم‌هاي اطلاعات ارائه مي‌شود. تعريف سيستم اطلاعات، نوع‌شناسي بنا شده از سيستم‌هاي اطلاعات، ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۱۵ بهمن ۱۳۹۴

جنبه هاي اخلاقي نام و نشان تجاري در افزايش اعتبار شركت در اجتماع

يكي از مطالبي كه در نام سازي براي محصولات كمتر مورد توجه قرار گرفته است، اخلاقيات در نام سازي مي‌باشد. در اين مقاله اهداف نام سازي، مسئوليت اجتماعي، عوامل موثر برخريد اخلاقي، نقص‌هاي مدل‌هاي نام سازي، ارتباط آن با شهرت شركت و ديدگاههاي مرتبط با آن و لزوم توجه به نظرات اخلاقي تشريح شده است.    نام و نشان تجاري, نام ...

مبلغ واقعی 4,500 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,050 تومان

انتشار : ۱۴ بهمن ۱۳۹۴

نكات در مديريت

160 نكته در مديريت توصيه‌هايي براي مديران، سرپرستان و سرگروه‌‌هايي كه با انسان‌ها در ارتباط‌ند - در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تأكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند. 2- توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها ...

مبلغ واقعی 4,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 3,600 تومان

انتشار : ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
ادامه مطلب : نكات در مديريت

شش سیگما

مقاله مدیریت شش سیگما شش سيگما يک استراتژی تحول سازمانی است قابلیتهای بهبود:   احراز كيفيت برتر و افزایش قابلیت اعتماد در محصولات تولید شده و مونتاژ شده نیازمند چارچوبی است كه به قابلیتهای سازمان در زمينه‌هاي مدیریت، کاربرد اطلاعات و تکنولوژی يكپارچگي ببخشد. براي استفاده از اطلاعات، وجود يك سری ابزارهای آماری كه بتوان به ...

مبلغ واقعی 6,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 5,400 تومان

انتشار : ۱۴ بهمن ۱۳۹۴
ادامه مطلب : شش سیگما

خرید آنلاین مقاله مدیریت سازمانی

خرید آنلاین مقاله مدیریت سازمانی-که در ان به تعریف مدیریت و سازمان و وظایف مدیر تاریخچه مدیریت انواع سازمان ها بورکراسی مدیریت-مدیریت دموکراتیک- رفتار سازمانی و اهداف آن سازمان غیر رسمی سازمان رسمی مبانی قدرت رهبری مدیر موقعیت های تصمیم گیری مراحل تصمیم گیری مناسب تصمیم گیری، نتیجه و ماهیت وظایف مدیریت سبک رهبری ...

مبلغ واقعی 5,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,500 تومان

انتشار : ۱۵ آذر ۱۳۹۴

خرید آنلاین مقاله جو سازمانی

خرید آنلاین مقاله جو سازمانی-که در این مقاله به تعریف جو نظریه های جو سازمانی و شاخصهاي جو سالم سازماني-بهداشت رواني و جو سازماني -ابعاد جو سازماني-جو باز – بسته-جو با تاكيد بر رشد- جو با تاكيد بر كنترل-جو قديمي و جو انساني-جو باز – جو ديوان سالاري، حمايتي، ابداعي جو بسته-جو غير دستوري، جو دستوري-جو مثبت – جو منفي-جو قدرت ...

مبلغ واقعی 5,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,500 تومان

انتشار : ۱۵ آذر ۱۳۹۴

خرید آنلاین مقاله مدیریت بهتر زمان

خرید آنلاین مقاله مدیریت بهتر زمان که در ان به تعریف مدیرت زمان و كنترل كردن و استفاده بهتراز زمان و -اصول مديريت زمان-بهبود كيفيت وقت-مديريت زمان شخصي--الویت بندی اهداف-و سایر نکات که افراد باید برای مدیریت بهتر زمان رعایت کنند تا زودتر به اهداف اصلیشان برسند توضیح کامل داده می شود و... با تخفیف ویژه  ...

مبلغ واقعی 5,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,500 تومان

انتشار : ۱۵ آذر ۱۳۹۴

خرید آنلاین مقاله مدیریت صحیح سازمان

خرید آنلاین مقاله مدیریت صحیح سازمان که در این مقاله  تاریخچه مدیریت سطوح مدیریتی و سلسله مراتب  - توسعه سیاست ها و استراتژی ها عملکردهای اصلی – مدیریت - طراحی کردن سازماندهی رهبری کردن تشریک مساعی کردن  کنترل کردن مدیریت کردن سازمان- و... توضیح کامل داده می شود  مدیریت توسط عملکردهای – مختلف – فعالیت می کند ...

مبلغ واقعی 5,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,500 تومان

انتشار : ۱۵ آذر ۱۳۹۴

خرید آنلاین مقاله بررسی توسعه مدیریت در پیشرفت سازمان

خرید آنلاین مقاله بررسی جایگاه توسعه مدیریت در پیشرفت سازمان که در این مقاله به تعریف توسعه مدیریت که شامل مهارتها و دانش برای تکامل مجموعه استعدادها وتوانایی‌هاو ابزار توسعه مدیریت راهکارهای بهبود و توسعه مدیریت نظام‌نامه جامع مدیریتی-مدل های تعالی سازمانی-که همان ابزار عملیاتی قوی است که می‌تواند برای ...

مبلغ واقعی 5,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 4,500 تومان

انتشار : ۱۵ آذر ۱۳۹۴

جوبوک سایت مطمئن خرید و دانلود تحقیقات و مقالات ارزان نمونه سوالات پکیج مطالب آموزشی حراج تخفیف مقاله و تحقیق نرم افزار با هدف رضایت مشتری و افزایش فرهنگ کتابخوانی و علم تلگرام https://t.me/jobook
" فروشگاهی از 4KIA "

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما